拔苗未必能够助长，但压苗却常常可以。如果被压之下的苗不能够得到成长，那也不是什么好苗。
今天一个同学说他的department新来了几个人，写的东西狗屁不通，而领导又要他先看那些人写的东西，为他们把关。问题在于，他是一个很善良的人，如同我一样。因为我是一个善良的人，我知道太善良的人，往往都会自己很累，什么事情别人做得不好了，看不过去，往往自己就把事情揽上了。 我对他说，你不要总是很nice，要学会有的时候对人tough一点。他们写的是垃圾，你就扔回去，要他们重写，写不好，就熬夜加班写。你不要试图帮他们修改，要知道，“绝不要为垃圾做美丽的包装。”（–我在《咨询的奥秘–咨询师的百宝箱》上看到的一句话）要分清楚什么是你该帮助他们的，什么是他们必须自己努力的。写作是很basic的东西，不可能这个也要人教，你要教的最多是，一般什么样的文件按什么样的模式、风格来写。如果是业务上不熟悉，那你就该指导他们一下。
不是说你对别人nice，看见别人做得不好，就帮他做了。如果这样，他永远都没有成长。你也会因此而变得不堪重负。你有的时候对他tough并不意味着对他不好。人的成长都是需要过程的，经历过被别人严厉批评的阶段，也是很正常的。你对他的tough，实际上是在帮助他成长。如果时过境迁，他不感激你曾经对他的tough，那他就没有成长。
so，善良的人，在很多的时候对人都很好，但有的时候，要学会对人tough一点。这样，也许会更好的帮助别人，拯救自己。
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